北京“五险一金”缴费工资将相符并申报 可直接网上挑交

  北京市人力社保局、税务局、医保局、住房公积金管理中央昨日说相符发布知照,清晰2020年度各项社会保险(养老、医疗、赋闲、工伤、生育)与住房公积金的缴费工资将相符并申报,并可直接网上挑交。

  现在,本市企业单位养老、赋闲、工伤保险费由市人力社保局征收,组织事业单位社会保险费已划转市税务局征收,基本医疗保险和生育保险划归市医保局管理,住房公积金由北京住房公积金管理中央管理。

  为进一步方便用人单位,简化办理流程,挑高服务效果,同一入口、同一标准、同一口径,即日首至7月25日,用人单位(包括组织事业单位)可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站,相符并申报“五险一金”2020年度缴费工资,申报完善后人力资源社会保障部分将把有关数据传递给税务部分、医保部分与公积金部分。

  用人单位必要以职工2019年度(自然年度)的月平均工资行为申报2020年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录时兴,不做上下限的限定。后期核定时,体系会自行遵命本市“五险一金”的上下限规定别离核定。

  倘若用人单位未守时申报缴费工资,2020年7月首遵命单位上月缴费额的110%确定2020年度的社会保险缴费工资。

  根据《关于降矮本市社会保险费率的知照》,在市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构以幼我身份存档,且参添社会保险的幼我,以及在各街道(乡镇)政务服务中央(原社保所)缴纳社会保险的幼我,常见问题也须自即日首到7月25日期间,到市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构或街道(乡镇)政务服务中央(原社保所)办理申报2020年度社会保险缴费基数,缴费基数能够在企业职工养老保险缴费下限和上限之间解放选择。未定时办理申报手续的,其2020年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,矮于职工养老保险缴费下限的,以下限行为缴费基数。

  “五险一金”缴费工资相符并申报之后,公积金是不是变成强制参添的了?缴费基数要跟社保一致吗?许众企业发出云云的疑问。据晓畅,由于公积金并不像社保那样是强制参添的,因此有些企业并未给员工办理过公积金,或者只是给片面员工办理了公积金;而且许众企业申报的社保缴费基数和公积金缴费基数并纷歧致。因此企业会有此疑问。

  记者晓畅到,2020年“五险一金”缴费工资相符并申报只是挑供一个同一申报的渠道,现在标是方便用人单位,简化办理流程,挑高服务效果,免得用人单位两头跑腿,并不是强制请求参添公积金。议定人力社保局网站申报缴费工资后,倘若公积金的基数或人数有不同,能够议定公积金中央重新申报。